oto방송 김민석 기자 | 안산시의회가 19일 이흥업 안산인재육성재단 대표이사 임명후보자가 재단 대표이사로 적합하다는 취지의 인사청문 경과보고서를 채택했다. 시의회는 이날 제2상임위실에서 의회운영위원회 위원들과 이흥업 후보자 등이 참석한 가운데 제294회 제2차 정례회 폐회중 의회운영위원회를 개최해 이 후보자에 대한 인사청문을 실시하고 이같은 결론을 내놨다. 시의회는 앞서 지난 9일 제3차 의회운영위원회에서 인사청문 준비를 위한 ‘안산인재육성재단 대표이사 임명후보자 인사청문 실시계획서’를 채택한 뒤, 이날 제4차 의회운영위원회를 통해 이 후보자의 전문성과 자질, 도덕성 등을 집중적으로 검증했다. 채택된 경과보고서에 따르면, 의회는 기업인으로 활동해온 이 후보자가 교육 분야의 경험은 전무해 관련 전문성은 부족하나, 재단을 위한 후원 기업·기관을 발굴하고 지역 기업인들과의 업무협약 등을 추진해 재단을 성장시키겠다는 의지는 있는 것으로 판단했다. 또 지역사회에서 오랜 기간 사회공헌 및 사회단체 활동을 펼치며 쌓아온 이 후보자의 네트워크가 재단의 사업 추진에 긍정적 영향을 미칠 것으로 기대된다고도 했다.
oto방송 김민석 기자 | 경기도교육청이 실무 담당자가 직접 개발한 급여 프로그램을 안내해 학교 행정업무 경감과 효율화를 지원한다. 도교육청은 현장 교직원이 직접 개발한 ‘원클릭 4대보험료와 세금납부 자동 계산기 프로그램’을 현장에 배포한다고 20일 밝혔다. 시흥가온중학교 조준형 주무관은 업무 경험과 컴퓨터 능력을 활용해 ▲4대보험료 공단별 자동취합 및 기관부담금 자동 계산 ▲소득별 세금 자동 집계 및 통합 처리를 가능하게 하는 엑셀 프로그램을 개발했다. 이 프로그램은 4대보험 기관부담금 수기 계산과 원천세 납부의 편의성을 개선한 현장 친화형 프로그램이라는데 의미가 크다. 현장에서는 4대보험료 공단별 고지서를 수기로 확인·계산하고, 소득 종류별 세금을 국세청 홈택스와 시청 위택스 양식에 맞게 재계산하는 등 급여 업무에 큰 부담이 있었다. 이번 프로그램 배포로 학교 급여 업무에 대한 신속성과 정확성이 향상될 것을 기대하고 있다. 도교육청은 제안심사위원회 심사 결과에 따라 창안등급(우량상)을 부여하고 20일 오전 교육감 표창을 시상했다. 도교육청 김승호 학교업무개선
oto방송 김민석 기자 | 경기도안양과천교육지원청은 12월 20일 경기도안양과천교육지원청 관내 학교를 대상으로 개최한 '2024 하반기 청렴사진 공모전'우수학교에 교육장 표창 및 부상을 수여했다고 밝혔다. 공모전은 관내 학교를 대상으로 진행됐으며, 청렴구호 플래카드와 학교장 포함 다수의 교직원이 함께한 유쾌한 활동사진(작품명: 청렴도 한류처럼, The-K 청렴)을 출품한 관양중학교가 최종 선정됐다. 안양과천교육지원청은 웃음점수, 청렴점수, 화합점수를 심사 기준으로 하여 청내 반부패추진기획단 및 관내 늘도담유치원 원생들이 평가했다고 밝혔다. 특히, 늘도담유치원 원생들은 출품작에 스티커를 부착하여 투표하는 방식으로 웃음점수의 평가에 참여했다. 교육장을 대신하여 시상한 박기형 감사과장은 “바쁜 여건에도 참여해 준 학교와 심사에 도움을 준 늘도담유치원에 감사를 표했으며 이번 공모전이 안양과천 지역에 청렴의식이 확산되는 계기가 되기를 바란다”라고 말했다.
oto방송 김민석 기자 | 광주하남교육지원청은 12월 20일, 학생들의 인성 함양과 학교 특색을 반영한 인성교육 활성화를 위해 추진된 “우리학교 인성 브랜드 만들기”사업의 일환으로 우수학교 인증 현판 증정식을 개최한다. 이번 증정식에서는 은가람중학교, 하남중학교, 곤지암초등학교가 우수학교로 선정되어 인증 현판을 받는다. 세 학교는 창의적이고 지속가능한 인성 브랜드를 구축해 학생들의 전인적 성장을 지원하는 데 뛰어난 성과를 보였다. 은가람중학교는 『은가람4색공감소』인성 브랜드를 통해, 존중과 배려를 핵심 가치로 삼아 갈등 해결을 위한 의사소통 능력 향상과 언어 문화 개선 프로젝트 활동을 통해 학생들의 공감 능력과 사회적 책임 의식을 강화했다. 하남중학교는 『자·타·공·인』으로 자아존중, 타인배려, 공동체의식, 인성교육 주제로 학교 구성원 모두가 함께 참여하는 협력적 프로그램을 운영하며, 지역사회와 연계한 체험 활동을 통해 학생들의 자율성과 책임감을 키우는 데 기여했다. 한편, 곤지암초등학교 『5ASIS로 5감 키움 프로젝트』는 자율성, 교육생태계 구축, 깊이있는 학습, 지속가능성 인성교육 체계화로 학
oto방송 김민석 기자 | 광주하남교육지원청은 교육공무직원을 대상으로 갈등관리 연수 총 2회와 찾아가는 감정코칭 연수 총 4회를 성공적으로 마쳤다. 갈등관리 연수는 관내 전체 학교 및 기관 소속 교육공무직원을 대상으로 12월 18일 하남시청 대강당과 12월 20일 광주하남교육지원청 대회의실에서 실시됐다. 찾아가는 감정코칭 연수는 경기도 광주시 2개 학교와 하남시 2개 학교, 총 4개 학교(기관 포함)에 방문하여 진행됐다. 이번 연수는 다양한 직종의 교육공무직원들이 직장 내 갈등을 효과적으로 해결하고, 협력적이고 긍정적인 근무 환경을 조성할 수 있도록 돕기 위해 마련됐다. 연수에 참석한 한 조리실무사는 “심장집중 호흡법을 통해 나의 감정을 알아차리고 스트레스를 효과적으로 관리하는 방법을 알게 됐다”면서 “앞으로도 이런 유익한 연수가 계속 진행되기를 바란다”고 소감을 전했다. 광주하남교육지원청 오성애 교육장은 “이번 갈등관리 연수를 통해 교육공무직원 여러분이 직장에서 겪는 갈등을 잘 해결하고, 상호 존중하는 근무 환경을 만들어가는 데 큰 도움이 됐기를 진심으로 바란다”며 “여러분의 건강한 소통과 긍정적
oto방송 김민석 기자 | 동두천양주교육지원청은 19일 학생들의 배움의 장을 확대하고 다양한 교육활동을 제공하기 위해 차의과학대학교와 업무협약을 체결했다. 이번 협약은 양 기관의 전문성과 자원을 활용하여 학생들에게 폭넓은 학습 기회를 제공하고, 상호 협력을 통해 교육의 질을 향상시키는 데 목적을 두고 있다. 이를 통해 학생들의 진로 및 직업 탐색을 위한 맞춤형 프로그램 개발과 지원, 자율형 공립고 2.0의 혁신적 운영을 위한 협력, 학교 밖 교육활동을 위한 프로그램 등 배움의 기회를 확장할 수 있는 다양한 방안을 양 기관이 적극적으로 추진할 예정이다. 동두천양주교육지원청 임정모 교육장은 “이번 협약은 지역사회와의 협력을 통해 학생들에게 더 다양한 학문적 기회를 제공하고, 이를 통해 학생들이 한 단계 더 성장할 수 있도록 돕는 중요한 계기가 될 것이며, 특히 차의과학대학교의 특화된 의료·보건 영역과 AI를 접목한 미래융합 전공 등이 학생들에게 더욱 풍성하고 혁신적인 학습 환경을 제공할 것으로 기대된다”라고 밝혔다.
oto방송 김민석 기자 | 경기도가 행정안전부 ‘2024 주소정책 성과 최우수 광역자치단체’에 선정돼 대통령상을 수상했다. 행안부는 올해 전국 지자체(광역 17곳, 기초 226곳)를 대상으로 주소 정책 추진, 홍보, 교육, 중앙부처 정책 협력도 등을 종합적으로 평가해 ‘주소정책 성과 업무유공’ 대상자를 선정했다. 경기도는 주소정책 평가 전 분야에서 가장 우수한 업무 성과를 달성했으며, 올해 국민생활 편의 향상을 위한 ‘위기가구 상세주소 부여 사업’을 전국 최초로 추진했다. 주소정보 확산을 위한 초등학생 대상 도로명주소 교육 영상도 제작해 초등학교 도로명주소 교육에 활용하고 있는데 해당 영상 콘텐츠가 2024년 주소정책 홍보 우수사례에 선정됐다. 임준범 경기도 주소정보팀장은 “주소가 도민의 생활과 밀접하게 연결된 만큼 앞으로 도민생활 안정을 위해 최선을 다하겠다”고 말했다.
oto방송 김민석 기자 | 국가보훈부 경기북부제대군인지원센터는 지난 19일 센터교육장에서 시설관리 분야 진출을 준비하는 제대(예정)군인 20여 명을 대상으로 ‘제대군인 멘토·멘티 만남의 날’행사를 개최했다. 이번 행사는 경기북부제대군인지원센터의 제대군인 멘토인 황귀용 기전과장(㈜덕우, 예비역 소령)을 멘토로 초빙하여, 시설관리 분야 취업을 희망하는 제대군인에게 취업에 필요한 내용을 준비 할 수 있도록 돕는 특강과 질의 응답의 시간으로 진행됐다. 이와 더불어 센터 기업협력팀에서는 제대군인 맞춤으로 발굴한 채용 진행중인 시설관리 일자리를 소개하고, 행사 참석자 중 희망자에게 입사지원 할 수 있도록 안내했다. 센터는 “시설관리 분야는 중장년층 제대군인이 가장 선호하는 취업 분양 중 하나”라며 “내년에는 더욱 다양한 멘토·멘티의 만남 행사를 추진 할 계획”이라고 밝혔다.
oto방송 김민석 기자 | 경기도가 ‘남양주 왕숙지구 기업이전단지’ 관련지역인 남양주시 진건읍 배양리, 용정리, 송능리 일원 13.5㎢를 2024년 12월 26일 토지거래허가구역에서 해제했다. 또, ‘남양주 왕숙지구’ 추가편입지역인 남양주진건 공공주택지구와 인근지역인 남양주시 진건읍 배양리, 진관리 일원 4.1㎢는 2026년 12월 25일까지 2년간 토지거래허가구역에 지정했다 경기도는 최근 경기도 도시계획위원회를 열고 이같이 결정하고 관련 내용을 20일 도 홈페이지에 공고했다. 경기도는 ‘남양주 기업이전단지 조성사업’은 토지보상이 55%이상 추진, 45%는 중앙토지수용위원회 재결이 완료돼 사업추진에 지장이 없어 인근 토지소유자 재산권 행사에 과도한 침해 방지를 위해, 토지거래허가구역구역 해제를 결정했다고 설명했다. ‘남양주 왕숙지구’ 추가편입지역(남양주진건 공공주택지구)은 토지보상이 추진되지 않아 원활한 사업추진과 부동산투기 방지를 위해 토지거래허가구역 지정으로 결정했다. 토지거래허가구역 해제 지역은 남양주시장의 허가없이 토지거래가 가능하며 기존에 허가를 받아 취득한 토지 이용의무도 사라지게 된다.
oto방송 김민석 기자 | 경기문화재단은 12월 경기도 문화의 날을 맞아 다양한 문화예술 프로그램을 소개한다. 경기도는 2019년부터 정부의 ‘문화가 있는 날’과 연계하여, 도민의 평등한 문화 환경 조성과 문화향유 기회를 확대하기 위해 매월 마지막 주 수요일을 ‘경기도 문화의 날’로, 마지막 주를 ‘경기도 문화주간’으로 지정·운영하고 있다. 이번 달 문화의 날은 12월 25일, 문화주간은 12월 23일부터 12월 29일까지 진행된다. 경기문화재단 및 소속 문화기관 행사 소식 경기상상캠퍼스는 교육형 아트 체험 '푸릇푸릇프렌즈 과일우주여행'을 운영한다. 2025년 3월 30일까지 경기상상캠퍼스 디자인1978 1층 전시실A에서 진행된다. 인터렉티브 미디어아트 ▲소리로 키워줘!, 무중력 체험 착시 포토존 ▲우주 여행, 다양한 색상의 누들폼을 특수 타공매트에 끼우는 ▲무중력 과수원 등 총 8개 체험존과 전시를 마련했다. 경기도미술관은 일상에서 누구나 쉽게 문화예술을 접할 수 있도록 매월 마지막 주에 ‘문화가 있는 날’을 운영한다. 매월 다른 주제로 예술작품을 감상하며, 감미로운 선율을 들을 수 있는 프로그램을 제공한다.
oto방송 김민석 기자 | 경기도교육청이 한국여자농구연맹과 공동으로 ‘가족과 함께 W-Festival 농구 축제’를 오는 21일 부천실내체육관에서 개최한다. 이번 농구 축제는 초등학교 3~6학년 학생과 학부모로 구성된 150가족이 참여해 따뜻한 추억을 만드는 기회로, 하루 만에 선착순 신청이 마감되는 등 관심이 높았다. 도교육청은 지역의 교육역량을 결합해 학교에서 배우기 어려운 부분을 채워주며 학생이 희망하는 체육활동을 확대하고 있다. 학생의 건강한 성장과 인성교육에 중심을 두고 종목별 체육단체와 적극적으로 협력하고 있다. ‘W-Festival 농구 축제’는 도교육청과 한국여자농구연맹의 협력이 결실을 맺는 자리로 ‘보는 농구’에서‘하는 농구’로 저변확대가 이루어지는 기회다. 온 가족이 함께하는 ▲레크리에이션 게임 ▲가족 대항 농구형 게임 ▲사진찍기 등도 함께 진행된다. 한국여자농구연맹은 지난 6년간 ‘초등 스포츠전문가 연계 프로그램’에 은퇴 농구선수를 강사로 무료 지원하고, ‘지역 연계 초등스포츠클럽’에도 강사로 참여했다. 31개 지역, 600여 초등학교 체육수업에서 학생들이 농구에 친해질 수 있도
oto방송 김민석 기자 | 경기도교육청이 안전한 교육환경 조성을 위해 전국 최초로 교육환경평가 사후관리 실무 지침서를 개발하고 담당자의 역량을 강화한다. 경기도교육청이 20일 교육환경평가 사후관리 업무역량을 강화하는 ‘기존 학교 교육환경평가 사후관리 실무 지침서(가이드북)’를 개발했다. 교육환경평가 사후관리는 학교 주변 대규모 공사로 인한 교육환경의 피해를 방지하기 위한 제도로, 사업시행자가 교육환경평가서의 승인내용과 권고사항을 적절하게 이행하고 있는지 조사한다. 도교육청은 지난 4월 효율적인 교육환경평가 사후관리 업무추진을 위한 현장 중심 강화방안을 교육지원청에 안내했다. 후속 방안인 실무 지침서는 그간 사후관리 업무의 복잡한 절차와 경험 부족 등으로 실무자가 겪는 어려움을 해소하기 위해 마련했다. 또한 원활한 사후관리를 위한 업무추진 방법, 후속 절차 등을 쉽게 이해할 수 있도록 하는 데 목적이 있다. 주요 내용은 ▲교육환경평가 승인사업장 현황관리 ▲사후 조사 방법 ▲사후 조사 절차 ▲사후 조사 후속 조치방안 등으로 구성했다. 특히 현장에서 바로 적용할 수 있는 확인 점검표와 현장